假設把瑞士鐘錶業想像成一枚精密調校的機芯，那麼2025年是它多年來第一次出現明顯的節拍不穩，過去幾年，在報復性消費、供不應求與二級市場價格狂飆的推動下，這套系統幾乎以滿速運轉，如今卻突然慢了下來。最新產業數據顯示，瑞士鐘錶業在2025年迎來自2021年以來的首次就業人數下滑，對習慣「只漲不跌」的市場而言，這是一個值得細讀的轉折點。
根據瑞士鐘錶工業雇主協會的統計，2025年全產業就業人數淨減835人，跌幅約1.3%，至9月底從業人口約為 64,807人，若只看比例，這樣的修正其實稱不上劇烈，與2009年金融海嘯期間超過8%的斷崖式下滑完全不可同日而語，但它的意義並不在於規模大。陟断筢缧：這是疫情紅利結束後，市場第一次明確承認「熱度正在退燒」，產業正在回到更貼近基本面的運作節奏。
這一波降溫並非全面性衝擊，而是呈現出清楚的層級分化，最先感受到寒意的，是供應鏈上游的零件、工具製造與組裝環節。當品牌端放慢拉貨節奏，首當其衝的往往不是櫥窗裡的成錶，而是那些負責切削齒輪、製作游絲與加工錶殼的中小型供應商，這些企業過去兩年為了應付爆量訂單擴張產能，如今市場一踩煞車，壓力立刻浮現。
▲2025年瑞士鐘錶業人口流失835個職位，年減1.3%，為後疫情首度下滑，僅日內瓦地區逆勢成長。Source：Convention Patronale de l'Industrie Horlogère Suisse
從地理分佈來看，傳統製錶區的處境尤其嚴峻。沃州、納沙泰爾與汝拉這些被視為瑞士製錶心臟的地區，就業人數跌幅都超過3%，這裡聚集了大量專精單一工序的家族企業，是整個產業不可或缺的基座，卻也因為產品高度集中於機芯與零件，對景氣循環格外敏感，當終端市場需求轉弱，震盪會被層層放大，最終反映在就業數字上。
在一片偏冷的數據中，日內瓦顯得格外醒目，這個頂級品牌雲集的城市，2025年就業人數反而逆勢成長約3%，背後原因不難理解：QY球友会官网、百達翡麗等金字塔頂端品牌，擁有極強的品牌黏著度與定價能力，客群受總體經濟波動影響相對有限，對他們而言，市場放緩更像是一段需要微調節奏的過渡期，而非必須急踩煞車的危機。
▲全球市場需求轉弱，尤其中國市場放緩，加上地緣政治不穩，壓抑訂單與出口動能，衝擊就業表現。
那麼，究竟是什麼讓整個產業開始放慢腳步？外部環境無疑扮演關鍵角色，全球需求疲軟，特別是中國市場的成長動能降溫，加上歐洲經濟表現平平，讓高端消費趨於保守；地緣政治的不穩定，從中東到烏克蘭，也持續為全球貿易增添變數，再加上2025年大部分時間裡，匯率波動與關稅不確定性干擾訂單節奏，即便美國與瑞士在年末達成關稅下調協議，利多效應仍難以立刻反映在全年表現上。
面對訂單減少，多數瑞士錶廠選擇的不是立刻裁員，而是啟動「縮短工時制」，這套制度讓員工暫時減少工時，部分薪資由政府補貼，目的是在低潮期保留技術與經驗，避免人才流失。目前約有1/4的相關企業採用這項措施，政府甚至將適用期限延長，顯示官方對產業復甦速度仍持審慎態度。
展望2026年，樂觀與保留並存，縮短工時制確實為產業爭取了緩衝空間，但它並非長久之計，若整體經濟環境未能回暖，補貼期滿後，企業勢必得面對更艱難的結構調整，可以說，2025年是瑞士鐘錶業從高峰回歸現實的一年，市場正在重新學習以更理性的速度前進。對錶迷而言，這或許意味著更健康的供需關係；對產業核心的工匠與供應商來說，接下來的兩年，考驗的將是耐心與韌性。
